Entreprise

    Filtres

    • Par date
      • Toutes les dates
      • Moins d'un mois (1)
      • Entre 1 et 3 mois (8)
      • Entre 3 et 6 mois (4)
      • Plus de 6 mois (287)
    • Par prix
      • Tous les prix
      • Moins de 5€ (1)
      • Entre 5€ et 10€ (49)
      • Entre 10€ et 25€ (145)
      • Plus de 25€ (105)
    • Par état
      • Tous les états
      • Neuf (285)
      • Occasion (71)
    • Par note
      • Tous les produits
      •  (1)
    • Par disponibilité
      • Tous les articles
      • Dispo sous 24h (83)
      • Dispo sous 48/72h (77)
      • Dispo sous 4 à 6 jours (127)
      • Dispo sous 1 à 2 semaines (11)
      • Dispo sous 2 à 4 semaines (2)
    • Par auteur
      • Tous les auteurs
      • Alain Ehrenberg (6)
      • Christian Morel (6)
      • Bernard Lahire (5)
      • Philippe Bernoux (5)
      • Jean-claude Kaufmann (4)
      • Danilo Martuccelli (3)
      • Jean-claude de Crescenzo (3)
      • Roger Aim (3)
      • Yvon Pesqueux (3)
      • collectif (3)
      • Alain Degenne (2)
      • Alex Mucchielli (2)
      • Bajoit (2)
      • Brian Carney (2)
      • Christian Thuderoz (2)

    Entreprise

    Résultats 1 à 30 sur 300
    Filtrer : Tous | Neuf | Occasion
    Rechercher dans les résultats
    En Stock 14,73 € 15,50 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    L'essentiel de la théorie des organisations

    Roger Aim (Auteur)
    Ce livre présente, en 11 chapitres, une cartographie claire et pédagogique, par grande école de pensée, de la Théorie des organisations. Cette discipline scientifique pluridisciplinaire autonome qui fait appel à diverses branches des sciences humaines (psychologie, sociologie, économie, gestion, management...) permet de découvrir le fonctionnement des entreprises et leurs structures. Au total, une présentation synthétique, rigoureuse et pratique des grands concepts fondateurs de la Théorie des organisations.
    » Lire la suite
    Livre | Gualino Editeur | 8 avril 2014
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 7,60 € 8,00 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Identités La bombe à retardement

    Jean-claude Kaufmann (Auteur)
    Un cri d'alarme afin d'éviter des dérives pleines de danger. La crise dans laquelle la France et l'Europe sont en train de s'enfoncer n'est pas seulement financière et économique, mais concerne tout un modèle de société. Car les dérives identitaires pourraient se révéler une véritable bombe à retardement. Dans un moment particulièrement délicat de transition entre un ancien en voie de dérèglement et un neuf en pointillés, un péril nous menace. Celui de l'enfermement de chacun dans ses certitudes, désignant l'autre comme un bouc émissaire, coupable de toutes ses souffrances. Un danger qui prend notamment la forme de crispations identitaires et religieuses, voire d'un nationalisme agressif et de racismes. Une telle montée des risques se comprend mieux si on la situe au sein des modalités historiques nouvelles de fabrication de l'identité dans nos sociétés individualistes. Jean-Claude Kaufmann livre une pièce essentielle au dossier, en appuyant une vive interpellation politique sur les résultats d'enquêtes menées sur la vie quotidienne en France depuis une trentaine d'années.
    » Lire la suite
    Livre | Textuel | 12 mars 2014
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 10,07 € 10,60 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    La sociologie des organisations Initiation théorique suivie de douze cas pratiques

    Philippe Bernoux (Auteur)
    L'image de la sociologie est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'un ensemble humain ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, mais d'un certain nombre de principes d'organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par une douzaine de cas français et étrangers. Il ne s'agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation se constitue et peut se transformer. Cette nouvelle édition comprend un chapitre inédit qui présente les principaux courants théoriques récents (conventions, traduction, encastrement, néo-institutionnalisme, rôle des nouvelles technologies de la communication).
    » Lire la suite
    Livre | Points | 27 février 2014
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 6,72 € 8,40 € -20%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 7,98 € 8,40 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Les décisions absurdes Tome 2, Comment les éviter

    Christian Morel (Auteur)
    Dans le premier tome des Décisions absurdes (Folio Essais n°445), Christian More! a posé les bases d'une "sociologie des erreurs radicales et persistantes". Il arrive que les individus prennent collectivement des décisions singulières et agissent avec constance dans le sens totalement contraire au but recherché. Aujourd'hui, Christian Morel reprend son enquête où il l'avait laissée et se penche sur l'émergence, dans des univers à haut risque, de dynamiques visant à favoriser la décision éclairée, à partir de cas d'école saisissants : le débat contradictoire a été déterminant pour la fiabilité des réacteurs nucléaires de la Marine américaine; l'introduction d'une check-list de bloc opératoire a réduit la mortalité chirurgicale dans des proportions considérables; ou bien encore, l'armée de l'air ne sanctionne plus les erreurs pour faciliter la remontée d'informations. A partir de ces expériences, l'auteur esquisse des "métarègles de la fiabilité", synthèse de lois sociologiques et de prescriptions cognitives, comme la formation aux facteurs humains, les politiques de non-punition, les processus d'avocat du diable ou l'interaction généralisée. La sociologie des décisions hautement fiables qu'il propose va à l'encontre des idées reçues et s'applique, par sa vision étendue, à toute activité.
    » Lire la suite
    Livre | Editions Gallimard | 23 janvier 2014
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 6,30 € 9,00 € -30%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 8,55 € 9,00 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Réseaux sociaux et structures relationnelles 2014

    Emmanuel Lazega (Auteur)
    L'analyse des réseaux sociaux est une méthode sociologique de modélisation de systèmes d'interdépendances au sein d'un milieu social. Elle est utilisée notamment comme méthode de cartographie des flux d'échanges sociaux et économiques. A ce titre, quel que soit le phénomène social étudié par le sociologue, cette approche structurale est possible si ce phénomène a une dimension relationnelle observable de manière systématique. Elle permet d'étudier les processus fondamentaux de la vie sociale, dont les formes de solidarité, de contrôle social, de régulation et d'apprentissage sont souvent peu visibles en situation. Cet ouvrage est une introduction à cette méthode structurale essentielle en sociologie.
    » Lire la suite
    Livre | Presses Universitaires de France - PUF | 15 janvier 2014
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 12,25 € 17,50 € -30%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 16,63 € 17,50 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Théorie des organisations

    Sophie Landrieux-kartochian (Auteur)
    Cet ouvrage présente les connaissances fondamentales de théorie des organisations au travers d'une approche pluridisciplinaire, mobilisant aussi bien l'économie que la sociologie, la psychologie ou la gestion. L'ouvrage s'attache à développer les principaux débats suscités par les organisations : qu'est-ce qu'une organisation, pourquoi tes organisations existent-elles, quels sont tes différents types d'organisation, certains types d'organisation sont-ils plus efficaces, quels en sont tes facteurs d'évolution, qui décide dans une organisation, quelles y sont tes sources de pouvoir ? l'objectif de cet ouvrage est d'offrir une vision synthétique, vivante et critique des principales théories des organisations. Les différentes écoles de pensée sont présentées en mettant l'accent sur le contexte de leur développement, leurs apports, leurs limites et leur influence actuelle.
    » Lire la suite
    Livre | Gualino Editeur | 8 octobre 2013
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 5,95 € 8,50 € -30%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 8,08 € 8,50 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Lost in management ; la vie quotidienne des entreprises au XXIe siecle

    François Dupuy (Auteur)
    L?entreprise serait, dit-on, le lieu de l?autorité, du pouvoir et du commandement vertical. La réalité, telle que peut l?observer le sociologue de terrain, est le plus souvent très éloignée de cette supposée dictature. S?appuyant sur dix-huit enquêtes et près de huit cents interviews, François Dupuy montre que les entreprises sont en passe de perdre le contrôle d?elles-mêmes : le pouvoir est descendu d?un ou plusieurs crans pour se disperser à la base, au niveau des intermédiaires et des exécutants. Dans de nombreuses entreprises, le problème est aujourd?hui de reconstruire une maîtrise minimale de la direction et de ses managers sur l?organisation et ses personnels en redécouvrant les vertus de la confiance et de la simplicité.
    » Lire la suite
    Livre | Points | 3 octobre 2013
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 8,55 € 9,00 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    L'identité

    Alex Mucchielli (Auteur)
    Cet ouvrage sur l?identité n?entend pas être la énième synthèse et reformulation générale de ce qui s?écrit depuis plus de cinquante ans sur la question. Il ne redira donc pas ce que l?on a déjà lu et relu sur les fondements génétiques, biologiques, psychologiques, relationnels ou culturels de l?identité, mais tentera de dépasser cette morcellisation des approches et des définitions. Pour cela, l?auteur resitue le concept dans le nouveau paradigme des sciences humaines, celui de la complexité, afin de proposer une vision générale et nouvelle du phénomène identitaire qui puisse englober et dépasser les diverses théories et définitions connues de l?identité. Quels sont les fondements de l?identité psychosociologique ? A quels problèmes l?identité psychosociale se trouve-t-elle confrontée ?
    » Lire la suite
    Livre | Presses Universitaires de France - PUF | 6 juin 2013
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 9,69 € 10,20 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    La reconnaissance Des renvendications collectives à l'estime de soi

    Collectif (Auteur)
    Reconnaissance, le mot est partout. En général pour en marquer le manque. Mais que recouvre le terme : un besoin de conformité ou au contraire de distinction ? Ce " phénomène social total " est-il un fourre-tout bien commode ou un concept opératoire ? Notre société révèle plus que jamais le besoin qu'a chacun d'être regardé. Car c'est dans le regard des autres que l'individu trouve la confirmation de son existence, qu'il se sent à la fois semblable et différent. Et qu'il peut trouver les sources de l'amour et de l'estime de soi. Le besoin de reconnaissance touche aussi bien les individus que les groupes. Au travail, il concerne toutes les organisations, privées ou publiques, et toutes les professions, du bas en haut de la hiérarchie et prend la forme de revendications de salaires, de statuts, mais aussi d'une demande plus générale et plus diffuse qui porte sur la personne elle-même, le " respect " et la dignité que chacun estime dus. La réflexion sur la notion est ancienne et cet ouvrage présente les différentes théories de la reconnaissance de Rousseau à Axel Honneth en passant par Hegel ou Marx. Il fait également le point sur les débats qui agitent notre société : reconnaissance au travail, dans le couple, dans les domaines judiciaires et sociétaux, et fait une large place à la notion d'estime de soi.
    » Lire la suite
    Livre | Editions Sciences Humaines | 24 mai 2013
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 8,55 € 9,00 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Le lien social

    Serge Paugam (Auteur)
    Il n?est pas rare d?entendre parler de « crise du lien social », de la nécessité de « retisser » ce lien. Le terme désigne alors un désir de vivre ensemble, de relier les individus dispersés, d?une cohésion plus profonde de la société. Pour le sociologue, cette notion est au fondement de sa discipline tant l?homme est, dès sa naissance, lié aux autres et à la société non seulement pour assurer sa protection face aux aléas de la vie, mais aussi pour satisfaire son besoin vital de reconnaissance, source de son identité et de son existence en tant qu?homme. Cet ouvrage explicite le sens d?une notion centrale depuis Durkheim, présente une typologie des liens sociaux et de leurs possibles fragilités. Il propose de repenser le lien social aujourd?hui, pour mieux relever les défis contemporains de la solidarité.
    » Lire la suite
    Livre | Presses Universitaires de France - PUF | 27 mars 2013
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 28,50 € 30,00 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    L impact du web 2.0 sur les organisations

    Sebastien Tran (Auteur)
    * L'ouvrage porte sur les outils du Web 2.0 qui sont encore en phase d'appropriation par les organisations. * L'approche des auteurs repose sur une veille sur Internet du concept, une revue de littérature académique et plusieurs études de cas. * Les résultats apportés sur le plan organisationnel peuvent trouver une opérationnalisation pour les DSI et les managers confrontés à l'utilisation des outils du Web 2.0. Le concept de 2.0, marqueur d'une évolution par référence au Web dit 1.0, est également associé à de nombreuses promesses concernant l'évolution des habitudes de travail et l'émergence de nouvelles organisations innovantes. Face au constat du manque de données et des problématiques managériales émergentes, les auteurs se sont interrogés sur l'impact du « 2.0 » sur les organisations, de façon à intégrer dans une même conception les dimensions communautaire et de réseaux sociaux émergents, les ressorts et enjeux de gouvernance des organisations et la dimension pilotage et systèmes d'information. Pour faire cette analyse, ils ont effectué une veille sur le Web, une revue de littérature académique et se sont appuyés sur plusieurs cas emblématiques d'entreprises. Il en ressort une présentation du « 2.0 » selon quatre points de vue complémentaires : la plateforme, le many-to-many, le communautaire et l'émergent. Des idées reçues et de fausses évidences autour de la hiérarchie, de la participation, du communautaire et de l'émergent ont également été revisitées, et quelques enjeux critiques pour le « passage au 2.0 » ont été identifiés : associer one-to-one et many-to-many, mobiliser le collectif, valoriser une organisation « méta-dimensionnelle » et valoriser et protéger l'individu. Enfin, pour « piloter le nuage », les auteurs ont révélé combien le système d'information était central et ont émis l'hypothèse que l'enjeu pour les DSI et les managers était de pouvoir progresser dans la maîtrise de quatre leviers : le pilotage multi-dimensionnel et les référentiels enrichis, la gestion des communautés, la gestion de l'organisation, des droits et de la gouvernance de l'information, le pilotage des capacités organisationnelles. Cet ouvrage s'adresse à l'ensemble des professionnels (DSI, managers, consultants.) et des universitaires (enseignants chercheurs, étudiants de cycle Master.) qui s'interrogent sur le concept de Web 2.0 et son impact sur les organisations.
    » Lire la suite
    Livre | Springer verlag france | 28 février 2013
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 7,80 € 12,00 € -35%
    Expédié sous 48/72h

    Ce produit est disponible en stock dans un de nos magasins et sera prélevé dans nos rayons par nos équipes dans les 24h suivant votre commande. Cette disponibilité est momentanée, nous ne pouvons pas vous garantir une disponibilité permanente (ex : un client prélève le produit dans le rayon avant nos vendeurs). Le produit sera ensuite acheminé puis expédié depuis notre centre logistique (24h à 48h)..

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 11,40 € 12,00 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Eloge de l'erreur

    Laurent Degos (Auteur)
    A partir de son expérience de Président de la Haute Autorité de Santé et de médecin des hôpitaux, Laurent Degos montre, dans une réflexion qui va bien au-delà du domaine médical, que notre société, de jour en jour plus complexe, cherche à se prémunir de l'erreur en jouant la carte du tout-sécurité et du risque zéro. Ce faisant, elle se condamne à courte échéance. Car l'erreur est le moteur de la vie et la source de découvertes et d'innovations. Un rappel nécessaire des vertus de l'erreur, qui va bien au-delà de la nature et touche au plus profond des sociétés humaines contemporaines.
    » Lire la suite
    Livre | Editions le Pommier | 12 février 2013
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 6,67 € 15,50 € -57%
    Expédié sous 48/72h

    Ce produit est disponible en stock dans un de nos magasins et sera prélevé dans nos rayons par nos équipes dans les 24h suivant votre commande. Cette disponibilité est momentanée, nous ne pouvons pas vous garantir une disponibilité permanente (ex : un client prélève le produit dans le rayon avant nos vendeurs). Le produit sera ensuite acheminé puis expédié depuis notre centre logistique (24h à 48h)..

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 14,73 € 15,50 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    L'essentiel de la théorie des organisations

    Roger Aim (Auteur)
    Ce livre présente, en 11 chapitres, une cartographie claire et pédagogique, par grande école de pensée, de la théorie des organisations. Cette discipline scientifique pluridisciplinaire autonome qui fait appel à diverses branches des sciences humaines (psychologie, sociologie, économie, gestion, management) permet de découvrir le fonctionnement des entreprises et leurs structures. Au total, une présentation synthétique, rigoureuse et pratique des grands concepts fondateurs de la théorie des organisations.
    » Lire la suite
    Livre | Gualino Editeur | 12 février 2013
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 37,05 € 39,00 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Technologies et organisations

    Pierre-m Riccio (Auteur) Livre | Presses de l'ecole des mines | 31 janvier 2013
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 5,85 € 9,00 € -35%
    Expédié sous 48/72h

    Ce produit est disponible en stock dans un de nos magasins et sera prélevé dans nos rayons par nos équipes dans les 24h suivant votre commande. Cette disponibilité est momentanée, nous ne pouvons pas vous garantir une disponibilité permanente (ex : un client prélève le produit dans le rayon avant nos vendeurs). Le produit sera ensuite acheminé puis expédié depuis notre centre logistique (24h à 48h)..

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 8,55 € 9,00 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Un peu de désordre = beaucoup de profit(s)

    Eric Abrahamson (Auteur), David H. Freedman (Auteur), Francois Boisivon (Traducteur)
    L'ordre et l'organisation se paient parfois au prix fort. Ou, dit autrement : on peut augmenter les gains et réaliser des économies significatives en tolérant un certain niveau de désordre et de désorganisation. Ou encore : à l'heure de l'interconnexion généralisée, le désordre crée justement des connexions : organisation # efficacité. Le livre abonde d'exemples, dessinant au fil des pages une typologie complète du désordre, exact contrepoint des formes d'organisation. Un voyage dans le monde des entreprises, grandes et petites, et de la gestion érigée en idéal? avec quelques escales sur des terres moins attendues : une maison où règne le plus invraisemblable capharnaüm, une maternelle où le bris de jouets est inclus dans le programme, la vie parfaitement désorganisée d'Arnold Schwarzenegger, un hôpital où les malades se livrent à des pizzasparties, une symphonie jouée avec des instruments désaccordés, une paillasse de laboratoire mal tenue et un bureau en désordre qui conduisent l'un et l'autre au prix Nobel? Cet ouvrage apprendra beaucoup aux dirigeants d'entreprise comme à leurs subordonnés, il fera réfléchir les parents qu'angoisse le rangement des chambres d'enfants, il réveillera ceux qui attribuent trop souvent à leur désorganisation les échecs de leur vie personnelle. Car il est possible que les systèmes, les institutions et les gens modérément désorganisés se révèlent finalement plus adaptés, plus résistants, plus créatifs, et en général plus efficaces que s'ils étaient soumis à une organisation stricte.
    » Lire la suite
    Livre | Flammarion | 9 janvier 2013
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 9,50 € 10,00 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Liberté & Cie Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises

    Isaac Getz (Auteur), Brian Carney (Auteur), Odile Demange (Traducteur)
    Notre société a érigé la liberté comme l'une de ses valeurs cardinales, censée gouverner notre système politique comme nos vies privées. Les patrons sont souvent les premiers à vanter ses vertus, en faisant un pilier du capitalisme. Mais ces belles paroles s'arrêtent net à la porte des entreprises : dans le monde du travail, la hiérarchie, le contrôle, la surveillance continue semblent bien demeurer la règle. Pourtant, l'enquête de Brian Carney et d'Isaac Getz montre qu'il existe une autre manière d'agir et nous invite dans des entreprises où la liberté est devenue le principe de management. On y laisse les salariés prendre des initiatives au lieu de leur dire comment faire. On les traite en adultes responsables au lieu de limiter les informations dont ils disposent et de faire contrôler chacun de leurs faits et gestes par une hiérarchie pléthorique. On encourage la prise de risque. Situées en France, aux États-Unis, au Japon ou en Finlande, ces entreprises ont été « libérées » par des dirigeants visionnaires qui ont totalement révolutionné la culture de leurs firmes. Et en même temps, leur rentabilité a explosé. Nous sommes à l'aube d'une nouvelle ère du management.
    » Lire la suite
    Livre | Flammarion | 9 janvier 2013
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 9,45 € 17,50 € -46%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 16,63 € 17,50 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Entre l'enclume et le marteau ; les cadres pris au piège

    Jean-Philippe Bouilloud (Auteur)
    Longtemps considérés comme privilégiés dans l'entreprise, les cadres subissent désormais le lot commun des salariés soumis aux méthodes de management absurdes et pathogènes des grandes organisations. Ils n'échappent plus au harcèlement moral, aux exigences irréalisables, aux objectifs contradictoires, à la précarité. bref aux conditions ordinaires dans les grandes entreprises et qui engendrent souffrance psychique, stress chronique, dépressions et suicides. Le mal-être des cadres au travail est pourtant singulier, car ils sont longtemps restés les instruments zélés du nouveau management, « du bon côté du manche ». Or ils se retrouvent désormais à la fois victimes et responsables de ce management. De surcroît, les cadres du secteur public, soumis à leur tour aux normes de gestion et de performance rodées dans le privé, doivent souffrir la contradiction entre ces nouvelles exigences et la notion de service public qui donnait sens à leur travail. L'auteur analyse ici ce mal-être spécifique en s'appuyant sur de nombreuses enquêtes et témoignages dans de grandes organisations privées et publiques. Sa démarche est originale en ce sens qu'il ne se focalise pas sur la souffrance au travail elle-même, mais sur le piège systémique qui enferment des organisations trop complexes dans des pratiques absurdes et non viables. L'auteur s'attache aussi aux styles de pensée « rationnels » et « modernes » qui conduisent plus ou moins consciemment les cadres à adhérer à un système dont ils subissent pourtant aujourd'hui la violence.
    » Lire la suite
    Livre | Seuil | 27 septembre 2012
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 8,55 € 9,00 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Les représentations sociales QSJ 3329

    Pierre Mannoni (Auteur)
    Les représentations sociales sont à la base de notre vie psychique. C?est à elles que nous faisons le plus facilement et le plus spontanément appel pour nous repérer dans notre environnement physique et humain. Situées à l?interface du psychologique et du sociologique, elles sont enracinées au coeur du dispositif social. Quelles représentations de l?autre et des relations sociales englobent-elles ? En quoi constituent-elles des éléments fondamentaux de notre épistémologie, et notamment de l?élaboration du sens commun ?
    » Lire la suite
    Livre | Presses Universitaires de France - PUF | 12 septembre 2012
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 10,53 € 19,50 € -46%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 18,53 € 19,50 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Management circus Une critique du management à l'époque postmoderne

    Jean-philippe Desbordes (Auteur)
    Si de récentes flambées de suicides au travail ont ému l'opinion publique et suscité des témoignages de toutes sortes, il reste à comprendre qu'elles sont le symptôme d'un dérèglement plus vaste, plus ancien, qui a commencé d'atteindre le métabolisme social dès le début de l'après-guerre pour ne cesser ensuite de se propager dans le contexte des mutations profondes de la postmodernité. Pour autant, on aurait tort de prêter à ce phénomène un caractère involontaire ou accidentel. Partant d'un terrain d'investigation qu'il a longuement étudié - le nucléaire -, Jean-Philippe Desbordes explore les volontés et stratégies managériales qui, depuis près de cinquante ans, ne cessent d'infiltrer le monde de l'entreprise pour mécaniser l'humain et plier ses "ressources" aux exigences d'un économisme de plus en plus prédateur, jusqu'au sein même de la fonction publique, c'est-à-dire de l'Etat. On trouvera donc ici, au-delà des drames singuliers ou des paroles alarmées, une analyse sur le long terme et des clefs essentielles pour comprendre le processus en cours.
    » Lire la suite
    Livre | Actes sud | 11 avril 2012
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 8,39 € 19,50 € -57%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 18,53 € 19,50 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Les décisions absurdes Tome 2, Comment les éviter

    Christian Morel (Auteur)
    Près de dix ans après son premier ouvrage, paru en 2002, Christian Morel reprend son enquête où il l?avait laissée et se penche sur l?émergence, au tournant des années 2000, dans des univers à haut risque, de dynamiques cognitives collectives visant à favoriser la décision éclairée. Le résultat de ses recherches, Les décisions absurdes II, se présente comme un digne successeur des Décisions absurdes. Renouant avec une marque de fabrique qui a fait ses preuves et contribué au succès de ses précédents ouvrages, son analyse est ponctuée d?une multitude d?exemples concrets aussi variés que surprenants, allant des sous-marins nucléaires aux randonnées hivernales en haute montagne, en passant par l?écriture d?une comédie par la troupe du Splendid, le cockpit autoritaire de Korean Air, l?introduction de check-lists dans les blocs opératoires, les atterrissages par temps d?orage ou un camp de prisonniers japonais. Exemple parmi cent, une étude américaine portant sur des catastrophes aériennes dans lesquelles l?erreur humaine est établie a abouti au constat qu?un accident a plus de chance de survenir quand c?est le commandant de bord qui est aux commandes. La raison à cela n?est pas que les commandants sont moins performants que leurs copilotes, c?est généralement le contraire mais que, par l?effet d?un mécanisme d?ordre sociologique, quand le pilote en fonction est le commandant et qu?il se trompe, il est plus difficile au copilote de lui dire qu?il commet une erreur et de la rectifier? Recueillant ce qu?il appelle les « métarègles de la fiabilité », synthèse de lois sociologiques et de prescriptions cognitives, comme les politiques de non punition des erreurs, la formation aux facteurs humains ou l?interaction généralisée, l?auteur dessine les contours d?un nouveau champ disciplinaire promis à un grand avenir dans une société hantée par le risque : la sociologie des décisions hautement fiables.
    » Lire la suite
    Livre | Editions Gallimard | 5 avril 2012
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 14,85 € 27,50 € -46%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 26,13 € 27,50 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Croire à l'incroyable

    Romy Sauvayre (Auteur)
    Comment peut-on croire à l?incroyable ? Il semble déraisonnable d?adhérer aux croyances les plus extrêmes, invraisemblables ou ubuesques. Il parait tout aussi irrationnel qu?un adepte continue à croire fermement lorsque les faits démontrent la fausseté de ses croyances. Cela soulève des mystères de la pensée humaine qui interrogent les mécanismes de l?adhésion, de la « résistance au changement » et de la désadhésion à des croyances « invraisemblables ». Mais ces adeptes sont-ils si fous, si crédules ou si malléables qu?ils y paraissent pour adhérer inconditionnellement à des croyances défiant les normes du vrai ? Cette perméabilité ou cette imperméabilité de l?esprit face aux doutes, aux contradictions ou à l?intime conviction de la véracité des croyances les plus incroyables seront ainsi disséquées aux prismes de la raison ou de la déraison de l?acteur social.
    » Lire la suite
    Livre | Presses Universitaires de France - PUF | 29 février 2012
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 16,51 € 25,40 € -35%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 24,13 € 25,40 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Les organisations ; état des savoirs

    Jean-Michel Saussois (Auteur)
    Entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG,? les organisations sont omniprésentes et structurent la vie sociale et économique. Multiples, multiformes, changeantes, elles font l?objet de nombreuses théories et analyses que cet ouvrage tente de synthétiser. Quelles sont les formes majeures des organisations ? Quels enjeux pour le management aujourd?hui ? Quelles sont les dimensions cachées des organisations ? Comment se prennent les décisions stratégiques ? Accompagner le changement, innover, gérer les conflits, repérer, valoriser les talents, autant de tâches qui sont aujourd?hui renouvelées par les conséquences de la crise économique et de la mondialisation. Empowerment, responsabilité sociale de l?entreprise, knowledge management,? autant de concepts nouveaux qui irriguent la réflexion sur les organisations. Cet ouvrage propose un bilan actuel des connaissances permettant à l?étudiant ou au praticien (consultant, formateur, DRH, manager?) de se repérer dans le dédale des analyses concernant les organisations. Il est réalisé par des spécialistes de toutes disciplines : économistes, sociologues, DRH, psychologues du travail, professeurs de management, spécialistes de la communication?
    » Lire la suite
    Livre | Editions Sciences Humaines | 26 janvier 2012
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 23,75 € 25,00 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Le pouvoir au-delà du pouvoir ; l'exigence de démocratie dans toute organisation

    Michel Hervé (Auteur)
    Pourquoi la démocratie s'arrêterait-elle aux portes de l'entreprise ? Il n'y a aucune fatalité à ce que les salariés ne puissent pas être leur propre chef et évoluer dans leur entreprise comme des intra-entrepreneurs. Il est temps de généraliser à toute organisation les manières de réussir ensemble déjà à l'oeuvre dans le web 2.0 : la coopération entre pairs, l'organisation en réseaux et l'intelligence collective comme sources d'ajustement permanent à un environnement évolutif. Une telle révolution passe par la libération du pouvoir de création de chacun d'entre nous, au-delà de l'antique pouvoir de domination exercé par quelques-uns seulement. L'heure de la démocratisation des organisations a sonné. C'est ce que montre ce livre, en s'appuyant notamment sur l'expérience, unique en France, menée depuis quarante ans au sein du groupe Hervé.
    » Lire la suite
    Livre | Bourin editeur | 19 janvier 2012
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 7,63 € 10,90 € -30%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 10,36 € 10,90 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    La société du malaise

    Alain Ehrenberg (Auteur)
    L'émancipation des moeurs, les transformations de l'entreprise et celles du capitalisme semblent affaiblir les liens sociaux ;l'individu doit de plus en plus compter sur sa "personnalité". Il s'ensuit de nouvelles souffrances qui seraient liées à la difficulté à atteindre les idéaux qui nous sont fixés. Que recouvre cette idée que la société crée des souffrances psychiques ? Y a-t-il une singularité française à cet égard ? L'individualisme ne finit-il pas par se retourner contre la société et contre l'individu ? Poursuivant son enquête visant à "cerner la psychologie de l'homme des sociétés occidentales développées" (La Quinzaine littéraire), Alain Ehrenberg décrypte les inquiétudes logées au coeur du malaise français en comparant la France et les Etats-Unis.
    » Lire la suite
    Livre | Editions Odile Jacob | 12 janvier 2012
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 28,03 € 29,50 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    La vie en réseau

    Claire Bidart (Auteur), Grossetti Michel Degenne Alain (Auteur)
    Les amis, parents, collègues et connaissances constituent l'entourage, le réseau d'une personne. Ce réseau est toujours en évolution. Au cours de la vie certaines relations disparaissent, d'autres naissent dans différents contextes, certaines s'affirment, se connectent ou se dissocient les unes des autres. Les évolutions de ce système relationnel sont liées aux situations sociales et aux événements de la vie. Elles ouvrent l'accès à différents milieux en dessinant un système de contraintes, de ressources, d'influence. La sociologie des dynamiques relationnelles proposée ici explore ce « niveau intermédiaire » d'appréhension du monde social, qui fait le lien entre individus, cercles sociaux et organisations. En mobilisant deux enquêtes inédites et les acquis d'une abondante littérature, ce livre explore la dynamique des réseaux personnels dans les différentes phases des parcours de vie. Claire Bidart, Alain Degenne et Michel Grossetti sont tous trois sociologues au CNRS. Ils ont publié respectivement des ouvrages sur les réseaux sociaux, l'amitié, l'entrée dans la vie adulte, l'action intentionnelle, l'imprévisibilité, les bifurcations, les politiques publiques territoriales, les relations entre science et industrie, les méthodes statistiques
    » Lire la suite
    Livre | Puf | 20 novembre 2011
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 35,70 € 51,00 € -30%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 48,45 € 51,00 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Comportements organisationnels

    Timothy Judge (Auteur), Véronique Tran (Auteur), Stephen Robbins (Auteur), Marty, Sébastien (Traducteur)
    Ce livre constitue une introduction complète et efficace à tous les domaines du comportement organisationnel. Organisé autour de quatre points de vue complémentaires (individus, groupes, système organisationnel et dynamique comportementale des organisations), il offre un large éventail de domaines d'application. L?adaptation française éclaire sur les standards internationaux de management tout en analysant les spécificités européennes et françaises. Le texte a été complété et enrichi d'exemples, de témoignages et de cas d'entreprises tirés du contexte culturel francophone ou européen (L'Oréal, Orange, Gucci, Caterpillar-Grenoble, Pepsi France?). Il intègre les grandes problématiques qui se posent aujourd?hui aux collaborateurs des entreprises : salaire et partage du profit, management du conflit, réduction des effectifs, gestion de la diversité et de l?interculturel, etc. Chaque chapitre comporte une imposante série d'exercices et cas complémentaires dont le but est d'aider le lecteur à développer ses propres capacités d'analyse, de diagnostic et de travail en équipe. En plus : l'intégralité du livre au format électronique? Surlignez, prenez des notes, marquez des pages, etc. Et pour l?enseignant, tous les outils d?enseignement à la pointe du numérique.
    » Lire la suite
    Livre | Pearson | 17 juin 2011
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 29,93 € 31,50 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Sociologie des organisations (3e édition)

    Michel Foudriat (Auteur) Livre | Pearson education | 7 avril 2011
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 33,25 € 35,00 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Identité et contrôle ; une théorie de l'émergence des formations sociales

    Harrison White (Auteur), Frédéric Godart (Traducteur)
    "Identité et contrôle" est l'un des textes fondateurs de la sociologie des réseaux. C'est un livre de théorie générale ambitieux qui relie la structure sociale avec le vécu des individus, offrant une perspective riche sur les formations sociales : comment celles-ci apparaissent-elles ? Comment se maintiennent-elles dans un monde mouvant ? Comment les individus interagissent-ils ? Harrison White affine et développe son analyse révolutionnaire de la façon dont les structures sociales et culturelles émergent du chaos et de l'incertitude. Ses deux concepts d'identité et de contrôle fournissent des outils originaux pour penser le monde dans lequel nous vivons. Partant d'analogies avec les sciences de la nature ou d'exemples tirés de la vie quotidienne, Harrison White réinvente la science sociale et présente une panoplie de notions qui seront utiles à un large éventail de chercheurs, ainsi qu'à ceux qui travaillent dans les politiques publiques, la gestion ou la vie associative et même, au-delà, à tout lecteur qui s'intéresse à la compréhension de la dynamique de la vie sociale. Michel Grossetti et Frédéric Godart ont traduit et participé, avec Harrison White, à la révision de ce texte réputé difficile dans sa langue d'origine. Le cheminement qu'ils proposent à travers les principaux thèmes d' "Identité et contrôle" souligne les innovations théoriques et méthodologiques de l'un des sociologues les plus influents aux Etats-Unis.
    » Lire la suite
    Livre | Editions de l'ecole des hautes etudes en sciences sociales | 7 février 2011
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 8,73 € 20,30 € -57%
    Expédié sous 48/72h

    Ce produit est disponible en stock dans un de nos magasins et sera prélevé dans nos rayons par nos équipes dans les 24h suivant votre commande. Cette disponibilité est momentanée, nous ne pouvons pas vous garantir une disponibilité permanente (ex : un client prélève le produit dans le rayon avant nos vendeurs). Le produit sera ensuite acheminé puis expédié depuis notre centre logistique (24h à 48h)..

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

    En Stock 19,29 € 20,30 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Lost in management La vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle

    Francois Dupuy (Auteur)
    Une représentation, sinon une idéologie, domine aujourd'hui dans notre pays : celle d'une entreprise régie par la tyrannie du profit et prête à écraser les individus pour atteindre ses fins. L'entreprise serait ainsi le lieu de l'autorité, du pouvoir et du commandement vertical. La réalité, telle que peut l'observer le sociologue de terrain, est le plus souvent très éloignée de cette supposée dictature. Ce qui le frappe au contraire, c'est la progressive liquéfaction des relations de pouvoir traditionnelles dans les communautés de travail. Le pouvoir n'a pourtant pas disparu. Il ne s'est même pas simplement euphémisé en " gouvernance " et " contrôle de performance ". Il est plutôt descendu d'un ou plusieurs crans pour se disperser à la base, au niveau des intermédiaires et des exécutants. De sorte qu'on ne sait plus toujours très bien qui décide quoi, ni même si ceux qui décident sont aussi ceux qui sont responsables. Dans de nombreuses entreprises, le problème n'est plus tant de limiter un pouvoir potentiellement excessif, que de reconstruire une maîtrise minimale de la direction et de ses managers sur l'organisation et ses personnels, y compris ses cadres dont François Dupuy avait dans son précédent ouvrage analysé la grande " déprime ". Tel est le " nouveau combat des chefs ".
    » Lire la suite
    Livre | Seuil | 3 février 2011
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    En Stock 25,18 € 26,50 € -5%

    Expédié sous 24h

    L'article est en stock et il est expédié le jour même ou le lendemain pour toute commande passée du lundi au vendredi (hors jours fériés).

    N'oubliez pas de prendre en compte le délai d'acheminement du transporteur (LaPoste, Mondial Relay, Retrait en magasin) pour connaitre la date de livraison.

       

    Vie et mort des institutions marchandes

    Collectif (Auteur), François Pierre (Auteur)
    Les marchés sur lesquels nous échangeons ne sont pas terres arides où s'articuleraient froidement des intérêts calculateurs. Ils sont au contraire saturés de repères et d'échelles - logos, noms propres, critiques, réputations, certifications, labels, titres et statuts - qui contribuent à définir nos choix et, partant, à peser sur les jeux concurrentiels. Comment comprendre le rôle déterminant que joue le critique Robert Parker dans la fixation du prix des vins de Bordeaux ? Après tout, nul appareil coercitif n'impose aux acteurs du monde bordelais de s'appuyer sur ses notes pour fixer leurs prix ; et pourtant nul ne peut les ignorer. C'est donc la puissance de l'institution marchande " Robert Parker " qu'il faut d'abord expliquer. Si ces institutions jouent un tel rôle dans notre vie économique, il nous faut aussi rendre compte de leur origine et de leur transformation : d'où vient par exemple que le Sentier, longtemps associé à l'industrie de la confection, est brutalement devenu synonyme, au tournant des années 1990, de la net-économie naissante ? Genèse et puissance des institutions marchandes sont des énigmes que cet ouvrage propose d'explorer au travers d'un cadre théorique original et d'une série d'études portant aussi bien sur le marché du vin, les firmes de biotechnologies ou la norme ISO 26000. Un livre qui ne manquera pas d'intéresser étudiants et enseignants en sociologie, économie et marketing.
    » Lire la suite
    Livre | Les Presses de Sciences Po | 13 janvier 2011
    Note des internautes :
    » Donnez votre avis !
    Résultats 1 à 30 sur 300
    Filtrer : Tous | Neuf | Occasion
    Rechercher dans les résultats