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J ai un metier !
Livre | Ecole des loisirs | 7 mars 2013Note des internautes :
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Metiers comptables, metiers d'avenir : formations, parcours, emplois
Les métiers de la comptabilité, souvent méconnus et peu valorisés, véhiculent une image opaque, teintée de rigueur excessive et d'austérité, de faible créativité et de manque d'innovation.
Cet ouvrage bouscule ces clichés ! Il propose une vision concrète, assortie de nombreux témoignages, itinéraires individuels et expériences vécues, des fonctions dans lesquels la comptabilité occupe une place importante.
Il montre la rigueur dynamique et positive, facteur-clé de succès pour tous les projets professionnels comptables.
Cet ouvrage présente les différentes facettes des métiers de la comptabilité et de l'audit, tant dans les PME que dans les groupes ou dans le secteur public. Il met l'accent sur les nombreuses opportunités de spécialisations offertes aux professionnels. Enfin, il décrit les diverses voies d'accès aux différents métiers.
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Je veux être heureux au travail ! Les 4 clés pour trouver le metier de mes rêves
Vous voulez vous épanouir dans votre travail ? Vous cherchez un nouveau départ mais vous ne savez pas comment faire ?
Ce guide pratique propose une méthode et une série d'outils pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Des autodiagnostics, des témoignages et des exemples concrets vous aideront à définir le projet de vos rêves et à aborder efficacement votre changement.
De l'évaluation de vos motivations à celles de vos capacités managériales, de l' identification au transfert de vos compétences, des leviers de la formation aux secteurs qui recrutent, ce livre vous permettra de prendre en main votre vie professionnelle et de faire les bons choix !
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Trouver un emploi à plus de 45 ans ! la méthode brutale
On a beau le savoir, c'est toujours d'une cruelle évidence : passé 45 ans, le sans-emploi est de l'autre côté de la ligne. Une nouvelle réalité s'ouvre à lui : bienvenue dans le monde des trop vieux. En matière de recherche d'emploi, l'âge est toujours synonyme de handicap, moins dynamique, moins innovant, moins souple, moins motivé, plus déprimé, moins disponible. Que des lieux communs mais ces stéréotypes ont la dent dure.
Le parcours vers l'emploi du senior est un long chemin de croix. Les CV des «plus de 45» datent parfois d'il y a 20 ans, les lettres de motivation sont souvent d'anciens copiés-collés, leur présence en ligne est pour ainsi dire inexistante et, en entretien, ils s'effondrent. La plupart d'entre eux sont persuadés de ne pas décrocher le poste. Et ils ont raison : «on» n'aime ni les grincheux, ni les perdants.
Cet ouvrage unique accompagnera le candidat lors de ses démarches : CV, lettres de motivation, identité numérique, contacts via réseaux sociaux et présentation en entretien, tout y est expliqué étape par étape. Ce livre reprend également les nouvelles méthodes de recrutement : l'applicant Project, la cooptation, le co-branding, l'above the line et la candidature groupée. Il est temps de mettre un lion dans votre CV ! Frappez là ou d'autres s'expliquent.
Amusez quand certains fatiguent. Surprenez parce que les autres ennuient. Arrêtez d'être conciliants : soyez brutal parce qu'en face, l'autre est brutal.
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Le guide du CV et de la lettre de motivation
Livre | Prat | 11 octobre 2012Note des internautes :
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Rebondir ; comment transformer une transition professionnelle en opportunité
Parcours professionnel. Et de transformer ce moment de votre vie en opportunité. Pour mettre le cap sur cet objectif, il est plus que jamais indispensable de cultiver la confiance en soi. Cette véritable méthode de coaching va vous y aider.
Vous découvrirez dans ce livre comment utiliser vos compétences et votre potentiel, comment évaluer vos motivations réelles. Mieux, vous pourrez transformer vos points de fragilité en force. Un soutien précieux pour rebondir et aller au bout de votre projet !
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Booster sa carrière grâce au réseau
- Des points clés permettant une utilisation rapide de l'ouvrage.
- Des conseils pour aider le lecteur à mieux utiliser un outil de succès professionnel hyper performant : le Réseau.
- Deux nouveau bonus : le Réseautage avec les chasseurs de tête et les journalistes.
Croire que sa carrière est assurée parce que l'on dispose d'un savoir-faire technique ou d'un diplôme ronflant est désormais obsolète. Aujourd'hui, il est fondamental d'acquérir une compétence complémentaire : celle du Réseau relationnel.
En d'autres termes, sans la maîtrise et l'exercice régulier du Networking, vous ne mettrez pas toutes les chances de votre côté pour atteindre votre objectif professionnel.
En tant que professionnel du pilotage de carrière, l'auteur cite une seule caractéristique commune aux personnes ayant réussi : la capacité à créer et à entretenir un réseau !
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Trouver un job
Les points essentiels pour être plus efficace dans sa recherche d'emploi.
11 fiches pour toujours avoir à portée de main les points clés de sa démarche. Un petit guide accessible à tous.
Le chercheur d'emploi est souvent seul dans sa démarche, quels que soient sont âge et son expérience. En outre, on n'apprend pas aux gens à chercher un job, la plupart des efforts étant axés sur la formation pour enrichir le CV ou pour se repositionner. Or, c'est insuffisant. Chercher et trouver un poste est un travail à plein temps qui demande de l'application de méthodes très précises.
Peu de personnes le savent, même diplômés de grandes écoles. Cet ouvrage aide le lecteur à élaborer son "marketing de soi" et à réussir pleinement sa démarche.
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L'entretien d'embauche
Les points essentiels pour réussir un entretien d'embauche.
11 fiches pour avoir à portée de main les points clés à améliorer.
Un petit guide accessible à tous. Première étape franchie :
Vous êtes convoquée ! Votre candidature a joué un rôle : le recruteur, appâté, souhaite vous rencontrer. Attention, vous avez gagné une bataille, pas la guerre. Attitude, look, discours : préparez avec soin cet entretien, tel un acteur un soir de première, jusqu'au dernier acte.
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Trouver plus vite un emploi
Même dans une conjoncture économique difficile, trouver un emploi dépend en partie de soi. Partant de ce constat Sarah Famery, experte dans l'accompagnement personnel de chercheurs d'emploi, vous aide à mettre toutes les chances de votre côté.
Dans ce guide très structuré, conçu comme un véritable dialogue avec votre conseiller individuel, vous pourrez valider l'ensemble des facteurs clés qui sous-tendent toujours la réussite. Vous apprendrez aussi à dépasser les freins personnels, émotionnels, affectifs ou culturels, qui à chaque étape du processus peuvent vous fragiliser et vous empêcher d'aboutir plus vite et plus sereinement.
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Premier job, réussir son premier choix de vie
"Je ne sais pas ce que je veux faire plus tard..." "Qu'est-ce qui me donnera envie de me lever tous les matins ?" "Quel secteur, quel métier, et surtout pour quel avenir ? " Pour répondre à ces questions, ce guide propose une méthode rapide, efficace et pérenne : la Co-orientation. Elle s'applique à un groupe de pairs en quête de leur premier emploi. Elle déclenche chez les participants une réflexion sur leurs valeurs et sur l'équilibre à trouver entre leurs aspirations et ce qu'ils envisagent de faire. Ils repèrent et valident l'environnement dans lequel ils souhaitent s'investir en construisant leur premier réseau professionnel indispensable pour leur évolution future. L'enjeu ne s'arrête pas là : la méthode propose des clés durables pour évoluer en toute autonomie. Ce livre décrit la méthode prête à l'emploi pour animer avec succès un groupe.
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Réorientez votre carrière
Vous avez envie de donner un nouveau souffle à votre cardère ? Vous souhaitez changer de métier, de secteur d'activité ? Vous vous sentez prêt à concrétiser un rêve de toujours ? Pour vous aider à vous engager sereinement sur une nouvelle voie professionnelle, cet ouvrage vous propose un programme méthodique qui vous permettra : de faire un point sur vos besoins, vos compétences et vos motivations ; de construire un projet professionnel fiable, en adéquation avec vos aspirations ; de bénéficier des formations et des aides financières disponibles ; d'élaborer une recherche d'emploi performante.
Grâce aux nombreux conseils pratiques de ce guide, vous aurez rapidement toutes les cartes en main pour réorienter votre carrière avec succès !
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Les tests psychotechniques (2e édition)
Livre | Eyrolles | 15 septembre 2011Note des internautes :
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Réussir votre reconversion professionelle ; modalités, moyens, conseils, méthode, pièges à éviter...
Ce livre aborde de manière positive la reconversion professionnelle. Elle est souvent contrainte, consécutive à la perte d'un l'emploi. Mais elle peut également être le fruit du constat d'un décalage entre votre situation actuelle et ce que vous attendez de votre engagement professionnel. Quoi qu'il en soit la reconversion professionnelle n'est que rarement un accident de parcours car elle a des causes identifiables et souvent prévisibles. Se poser la question c'est ressentir le besoin de changement. Il reste à déterminer comment prendre un nouveau départ. Est-il possible de repartir sur d'autres bases ? Modalités, moyens, conseils, méthode, pièges à éviter... Ce guide juridique et pratique aborde la reconversion professionnelle sous tous les angles. Nécessité imposée par les circonstances ou projet autonome, il est possible de suivre une stratégie conçue pour mieux réaliser des objectifs personnels. Vous en trouverez la présentation dans ce guide : . Se situer pour agir : les objectifs de la reconversion professionnelle . Elaborer un cadre de réflexion : les moyens de la reconversion professionnelle . Dégager des principes pour agir : l'élaboration d'un projet de reconversion professionnelle . Les déterminants de la vie professionnelle . Transformer et dynamiser sa vie professionnelle . Gestion de l'incertitude professionnelle
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La revolution des metiers verts
Devant la difficulté à penser le changement climatique et le désastre qui menace l'humanité, devant le fait qu'un monde plus économe en énergie serait plus égalitaire et plus riche en emplois, en particulier manuels et locaux, le collectif ADRET est allé à la rencontre de professionnels divers qui racontent avec vivacité, humour et persuasion comment ils ont adapté leur métier à la lutte contre le changement climatique.
Science sans conscience n'est que ruine de l'âme. Loin de l'accusation ou de la culpabilisation, ce recueil d'entretiens nous fait prendre conscience des enjeux du réchauffement climatique et surtout de l'urgence à agir. Sans jamais verser dans le catastrophisme ou le scénario apocalyptique, des acteurs de cette lutte écologique s'appliquent à mesurer, avec rigueur et raison, l'état des lieux actuel, les limites à ne pas dépasser, les alternatives qui sont d'ores et déjà possibles et les nouvelles solutions que nous serons peut-être amenés à envisager.
La diversité des personnes interviewées, la variété de leurs métiers nous prouvent que nous pouvons tous agir, à notre niveau, contre le réchauffement climatique.
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Réussir vos entretiens d'examen, de concours, de recrutement... guide à l'usage des candidats et des
Livre | Gereso | 18 novembre 2010Note des internautes :
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Retrouver un emploi
Vous souhaitez être accompagné dans votre recherche d'emploi ?Découvrez un coach à vos cotés ! la première collection qui associe un livre et le conseil personnalisé d'un coach. Pour vous aider à faire face au chômage, qu'il soit de courte ou de longue durée, l'auteur vous propose un véritable accompagnement sur mesure pour : - concevoir des emplois du temps qui facilitent vos actions - gérer les réponses négatives ou le silence des recruteurs - prendre soin de vous et vous détendre sans culpabiliser - décrocher plus d'entretiens et les réussir - bâtir et entretenir un réseau actif qui vous soutient. Un guide complet et accessible qui vous permettra de regagner toute la confiance nécessaire pour retrouver un emploi. Rendez-vous dans votre espace personnel et gratuit sur le site www.un-coach-a-vos-cotes.com pour poser à l'auteur la question de votre choix (voir mode d'emploi page 183).
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S'entraîner à réussir tous les tests
" S'entraîner à réussir tous les tests " ne décrit pas seulement les aspects théoriques de la présentation et de la conception des tests ; il propose un recueil de plus de 50 batteries de tests - au total plus de cinq cents, avec leur solution - classés par niveaux de difficulté, qui permettent un entraînement progressif. À l'issue des premiers exercices et au fur et à mesure que Pierre Simon livre ses trucs et astuces, le lecteur comprend mieux ce qu'un jury ou un recruteur attend d'un candidat dont il souhaite évaluer l'intelligence et la personnalité. Un lexique relatif aux opérations intellectuelles, un glossaire des thèmes permettant de se reporter aux tests recherchés, une grille d'aide à l'évaluation du Q.I. du lecteur complètent de façon ludique ce guide pratique à mettre entre toutes les mains. De l'école à la vie professionnelle, et notamment pour certains concours ou embauches, les tests sont incontournables. Le livre de Pierre Simon, publié il y a une dizaine d'années, a rencontré un franc succès auprès d'un public très diversifié. Utilisés à des fins de plus en plus variées, nous avons décidé de refondre entièrement l'ouvrage et d'en faire une nouvelle édition enrichie de plusieurs chapitres. Notamment, une batterie de tests d'attention et d'observation en prévention de la maladie d'Alzheimer, des tests humoristiques ou ludiques, de plus en plus présents dans les concours, des énigmes, des pièges, etc. La manière de passer des tests a, elle aussi, subi un profond changement. En effet, il se présente souvent des batteries de tests en nombre de plus en plus grand, à traiter en temps très limité : 20, 25 ou 30 tests en 15 minutes. Il faut alors procéder à un véritable sprint intellectuel et lorsque les batteries de tests s'additionnent, l'épreuve devient un véritable marathon. En dépit de leur diversité, la solution des tests obéit presque toujours aux mêmes règles, car ils sont établis à partir d'une règle logique précise. L'auteur insiste sur les particularités logiques que le candidat doit apprendre à déceler : analogie, progression, similarité ou symétrie. La solution passe par la détermination de la caractéristique dominante ou des caractéristiques principales.
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La prépa école de commerce ; tout ce qu'il faut savoir
Choisir et réussir sa "prépa" dans les meilleures conditions -Des conseils et astuces pour bien choisir sa "prépa" -Le classement "maison" des auteurs pour choisir facilement son établissement.
-De nombreux compléments à lire sur www.prepa-hec.org Forts de leur expérience, les auteurs de ce guide pratique abordent en détail toutes les étapes du parcours du futur étudiant de "prépa" : pré-requis, admission, scolarité, préparation des concours, etc. Truffé de conseils et d'anecdotes, ce livre permet au lecteur de mettre toutes les chances de son côté pour sortir gagnant de ce parcours du combattant.
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Emploi : mode d'emploi
En quelques mois, nous sommes passés de l'objectif de " libérer la croissance " à celui de survivre à la crise. Avis de tempête sur le marché de l'emploi. Mais quelle meilleure période, au fond, pour réfléchir au sens à donner à sa carrière et se préparer à saisir les opportunités de demain ? C'est ce défi qu'Olivier Beaunay nous invite à relever. Sur le thème : " Tout ce que vous avez voulu savoir sur le recrutement sans jamais oser le demander ", ce petit traité stimulant offre toutes les clés indispensables pour s'insérer sur le marché de l'emploi et progresser dans sa trajectoire professionnelle. Jeunes diplômés posant les bases de leur carrière, quadras en pleine expression de potentiel ou quinquas accédant aux postes de haut niveau, ce livre est une référence utile pour tous ceux qui, parfois inquiets, souvent désarmés, mais ressentant le besoin d'avancer, s'interrogent sur leur avenir et souhaitent se donner les moyens d'un nouvel élan dans leur vie professionnelle.
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Tests de logique
La logique sert dans toutes les circonstances de la vie, de la sphère privée au domaine professionnel : elle est utile dans les moments de formation, d'examens, de recrutement, mais surtout au quotidien, où elle est nécessaire à l'organisation pratique.
Pour développer votre logique, ce livre vous propose toute une série de tests et de jeux avec des lettres, des mots, des chiffres, des dominos, des cartes, des figures géométriques. De quoi devenir champion et beaucoup s'amuser.
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Choisir un métier selon son profil
Au moyen d'exercices simples - quiz, enquête auprès de votre entourage...
- vous déterminerez vous-même votre profil. Ce sera votre " passeport " pour explorer la galaxie des métiers. Sur la planète qui héberge votre profil - mais aussi des profils qui vous sont proches - vous découvrirez des métiers auxquels, jusque-là, vous n'aviez pas pensé. Vous approfondirez votre recherche avec le dictionnaire des métiers qui donne, pour chacun des 635 métiers répertoriés, le secteur d'activité concerné, le niveau d'études réclamé et les liens qui l'attachent à d'autres métiers.
Il n'y a pas qu'un métier " pour lequel vous êtes fait " mais bien plusieurs, selon les diverses facettes de votre personnalité... Vous saurez enfin " quoi faire " et vous aurez le choix ! Ce livre s'adresse d'abord à vous, les jeunes, qui voulez décider de votre orientation en fonction de vos motivations, autant sinon plus que de vos résultats scolaires. Mais aucun choix n'est inéluctable, aucune carrière irrévocable : c'est à vous aussi, les moins jeunes, que s'adresse cette invitation au voyage.
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Cv
Un livre pour vous guider : un quiz pour évaluer votre CV, les plus qui font la différence, près de 100 réponses aux questions que vous vous posez, 25 vrais CV revus et corrigés, une sélection commentée des meilleurs sites Internet sur l'emploi.
Un coach pour vous répondre : Rendez-vous dans votre espace personnel et gratuit sur le site www.un-coach-a-vos-cotes.com pour poser la question de votre choix. Vous recevrez alors une réponse personnalisée et adaptée à votre cas particulier.
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Lettre de motivation
Un livre pour vous guider : un quiz pour évaluer votre lettre, près de 100 réponses aux questions que vous vous, les plus qui font la différence, 35 vrais mails et lettres de motivation revus et corrige une sélection commentée des meilleurs sites Internet sur l'emploi.
Un coach pour vous répondre : Rendez-vous dans votre espace personnel et gratuit sur le site www.un-coach-a-vos-cotes.com pour poser la question de votre choix. Vous recevrez alors une réponse personnalisée et adaptée à votre cas particulier.
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Cv : méthode brutale
Titre: CV - Méthode brutale Theme1: Comptabilité / Gestion / Management - Management - Efficacité personnelle Theme2: Droit - Droit international et étranger - Droit étranger Résumé: Notre époque n'est qu'une suite folle de révolutions : internet, téléphonie, internationalisation, crise environnementale, marasme financier, réseaux sociaux et retour identitaire. Tous nos repères, nos codes et nos habitudes ont été bouleversés en moins de vingt ans.
Bizarrement, les techniques de rédaction de CV semblent avoir échappé au mouvement : les méthodes utilisées aujourd'hui reposent encore sur des théories et règles des années quatre-vingt-dix.
Il faut repenser totalement l'approche CV : typographie, style, structure, contenu. Tout doit être adapté aux nouvelles donnes de notre siècle.
La Méthode Brutale remet tout à plat. En utilisant les mécanismes du marketing actuel, elle réinvente les méthodes de recherche d'emploi.
Là où certains sont consensuels, elle est agressive; là où certains prônent la retenue, elle joue sur les faiblesses des recruteurs. Enfin, elle apporte des astuces simples qui ont fait leur preuve : oublions les excuses, les poncifs et méthodes naïves, ce livre n'a qu'un seul maître mot, l'efficacité.
Ce sont rarement les meilleurs qui sont engagés mais bien les mieux préparés : il faut que votre CV passe, là où les autres restent bloqués.
François Meuleman est un polytechnicien atypique, forme aux sciences psychologiques et commerciales (faculte de psychologie de mons et ecole de solvay). D'abord chercheur à l'université libre de Bruxelles, il exerce ensuite en tant que consultant et formateur.
Surtout connu comme homme de marketing, l'auteur s'est impose depuis quelques années comme la référence des techniques agressives de recherche d'emploi. Ses séminaires attirent plusieurs milliers de personnes. Meuleman François dispense des cours dans plusieurs universités et hautes écoles européennes (Bruxelles, Strasbourg et Luxembourg).
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Les métiers de l'artisanat
Livre | ONISEP | 30 septembre 2009Note des internautes :
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Les métiers de l'audiovisuel
Réalisateur, ingénieur du son, infographiste 3 D...
Ces métiers font rêver. Derrière l'objectif ou la table de mixage, les techniciens et créateurs travaillent pour la télévision, le cinéma ou la radio. Des secteurs passés à l'ère du numérique, où l'on entre après s'être formé. De bac + 2 à bac + 5, les cursus sont sélectifs. Mieux vaut être motivé. Autres atouts : les stages et le réseau relationnel
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Les métiers de l'agriculture
Eleveur, oenologue, aquaculteur, technicien en agroéquipements...l'agriculture, c'est tout un monde. Avis aux amateurs, le secteur tend les bras aux jeunes diplômés. Pour s'installer : au minimum un bac pro agricole, voire un brevet de technicien supérieur. Les métiers du conseil ou de la recherche sont accessibles avec un bac plus 3 à plus 5 à l'université ou en école d'ingénieurs. Pour être vétérinaire, compter 7 ans d'études.
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Les métiers de l'environnement et de l'écologie ; le guide des emplois de demain ; formations, emplo
Gestion et sauvegarde du patrimoine naturel (paysages, faune, flore), agriculture paysanne, agriculture biologique, métiers de l'eau, énergies renouvelables, habitat écologique, valorisation des déchets, prévention des dangers environnementaux, conception des programmes écologiques, métiers du conseil et des études, chimie verte Autant de secteurs qui, à coup sûr, offriront des emplois demain.
Mais si les besoins existent (comme ailleurs), si la volonté politique est évidente, force est de constater qu'en France, l'accès aux métiers de l'environnement n'est pas encore aussi structuré que chez nombre de nos voisins. Actuellement, l'offre d'emplois et la demande ne sont pas vraiment en phase. La formation aux métiers de l'environnement est encore incomplète et les filières existantes ne répondent pas forcément aux besoins.
Malgré tout on estime que plus de 75 000 créations d'emplois seraient attendues à l'horizon 2010.
Alors pour ne pas vous tromper, ce guide vous propose au delà d'un tour d'horizon complet de ces métiers, des formations pour y accéder, de découvrir les secteurs ayant les plus forts potentiels d'emploi, de progression de carrière, de rémunération
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Les métiers du spectacle
Qui pense spectacle pense souvent artistes. Et pour cause ! Chanteur, comédien, musicien, danseur... ils occupent le devant de la scène, sont en contact avec le public. Mais le spectacle vivant, c'est aussi tous les techniciens qui oeuvrent avant, pendant ou après les représentations pour que la lumière ou les décors soient : éclairagiste, scénographe, décorateur... Sans oublier les gestionnaires qui montent les budgets et recherchent un public. Un spectacle, c'est avant tout un travail d'équipe sur scène et en coulisses...
Avec 5 000 spectacles produits chaque année, il n'y a jamais eu autant d'artistes en activité. Il n'y a jamais eu, non plus, autant de précarité. Paradoxal ? Non. Avec un nombre de professionnels qui a augmenté de 50 % en 15 ans, ils sont trop nombreux à se partager le gâteau. Autre tendance : de plus en plus de spectacles sont représentés de moins en moins longtemps. A l'arrivée, 75 % des professionnels du spectacle ont le statut d'intermittent qui leur permet d'avoir une allocation entre deux contrats.
Les études ? Elles s'imposent. Le talent, même fou, ne suffit plus. Que ce soit chez les artistes ou les techniciens, les autodidactes se font de plus en plus rares. Pour réussir dans le spectacle, mieux vaut passer par la case école, reconnue de préférence. Conservatoires, écoles nationales, cours privés ou université, les formations constituent un sérieux atout pour acquérir un haut niveau de pratique dans une discipline artistique, un bagage technologique pour les techniciens, des qualifications juridiques et comptables pour les gestionnaires. Une école offre aussi l'opportunité de se confronter à des projets grandeur nature et de développer ce fameux réseau, indispensable pour trouver sa place.
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